በማኅበራዊ አውታረመረቦች ላይ አንድ ቡድን ማስተዋወቅ በጣም ቀላል አይደለም ፡፡ ቀደም ሲል አስደሳች ይዘትን ማተም ብቻ በቂ ቢሆን ኖሮ አሁን ውድድሩ በማይታመን ሁኔታ ጠንካራ ሆኗል ፣ እናም የቀደሙት መንገዶች ጠቀሜታቸውን አጥተዋል።
ቀጥተኛ መንገዶች
ከሌሎች ቡድኖች አስተዳዳሪዎች ጋር ይተባበር ፡፡ የመረጃ ልውውጥን ለማቀናበር ጥያቄን በግል መልዕክቶች ይጻፉ ፡፡ ስለ ሶስተኛ ወገን ቡድን ፣ እና ስለአስተዳዳሪው - ስለእርስዎ የተወሰነ ጊዜ ያስተዋውቃሉ እንበል ፡፡ ሆኖም ፣ የተሻሻሉ ቡድኖች ባለቤቶች ከጀማሪዎች ጋር ተመጣጣኝ የሆነ ልውውጥን ለማዘጋጀት አይፈልጉም ፡፡ በዚህ ሁኔታ ለጥቂት ሰዓታት ምትክ ለአንድ ቀን ልጥፍ ለመለጠፍ ወይም ማስታወቂያዎችን ለመግዛት ማቅረብ ይችላሉ ፡፡
እንዲህ ዓይነቱን ሽያጭ የሚያቀርቡ ልዩ ልውውጦች እንኳን አሉ ፡፡ ከእነዚህ ውስጥ ትልቁ ሶሺየት ነው ፡፡ እዚህ በማንኛውም ጣቢያ ላይ ለማስታወቂያ ቅናሾችን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በኦዶክላስሲኒኪ ውስጥ የምግብ አሰራር ቡድንን ማስተዋወቅ ያስፈልግዎታል እንበል ፡፡ የተወሰኑ ማስታወቂያዎችን ብቻ ያክሉ እና ለአቀማመጃው ይክፈሉ። በተጠናቀረበት ጊዜ የበለጠ ተሳታፊዎች ሊያገኙዋቸው ይችላሉ።
በቡድንዎ ውስጥ ውድድሮችን ያደራጁ ፡፡ ሽልማቶቹ የበለጠ ዋጋ ባላቸው ቁጥር ሰዎች በውድድሩ ለመሳተፍ ይፈልጋሉ ፡፡ መደበኛ ሁኔታዎች አንድ ዓይነት ሽልማት እና እንደገና ለመላክ ቅናሽ ናቸው። አሸናፊው አንድ ልዩ ፕሮግራም በመጠቀም በዘፈቀደ ይወሰናል. በፍፁም ሐቀኛ ይሁኑ ፣ ሽልማቱን ማን እንደሚያሸንፍ በትክክል የሚያሳይ ቪዲዮ ይስሩ። ይህ የተጠቃሚ በራስ መተማመንን ይገነባል ፡፡
እንዲሁም የባለሙያ ቡድን ማስተዋወቂያ ማዘዝ ይችላሉ ፡፡ ይህንን ፅንሰ-ሀሳብ ከመጠቅለል ጋር አያምቱ ፡፡ በመጀመሪያው ሁኔታ እርስዎ ይዘትዎን በማንበብ ደስተኛ የሆኑ ፍላጎት ያላቸው ጎብኝዎች ይመራሉ ፣ እና በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ በፍፁም ምንም ጥቅም የማያመጡ ቦቶች ብቻ ፡፡
በተመሳሳይ ሥራ የተሰማሩ ሙሉ ኩባንያዎች እንኳን አሉ ፣ ግን የግል ተቋራጮችን ማግኘትም ይችላሉ ፡፡ ለመፈለግ ሁሉንም ተመሳሳይ መድረኮች እና የነፃ ልውውጦችን መጠቀም የተሻለ ነው።
ቀጥተኛ ያልሆኑ ዘዴዎች
በተቻለ መጠን ብዙ ይዘትን ያትሙ። ተጠቃሚዎች ልጥፎችዎን ብዙ ጊዜ ባዩ ቁጥር በቡድኑ ውስጥ የበለጠ እንቅስቃሴ ይኖራል ፡፡ በዚህ መሠረት ብዙ አዳዲስ ተሳታፊዎችም ይኖራሉ ፡፡ ስለ ቁሳቁሶች ጥራት ግን አይርሱ ፡፡ መረጃው በእውነት አስደሳች ፣ ጠቃሚ እና አስፈላጊ መሆን አለበት። እንዲሁም ጽሑፎችን ብቻዎን አያትሙ ፡፡ ቪዲዮዎችን ይስቀሉ ፣ የፎቶ ኮላጆችን ያድርጉ ፣ ምርጫዎችን ያዘጋጁ ፣ ወዘተ ፡፡
ልዩ የቡድን ዲዛይን ያዝዙ. ይህ ለአቫታሩ ብቻ ሳይሆን ለምናሌው እና ለሌሎች አካላት ይሠራል። ለምሳሌ ፣ በሁሉም ልጥፎች ላይ የሚታየውን ገጸ-ባህሪ መፍጠር ይችላሉ (ለምሳሌ ፣ “በመስማት” ቡድን አውታረ መረብ ውስጥ አጋዘን) ፡፡ አስፈላጊው ተዋናይ በመድረኮች ወይም በነጻ ልውውጦች ላይ ሊገኝ ይችላል ፡፡ ትዕዛዝ ብቻ ያድርጉ ወይም ዝግጁ የሆነ ቅናሽ ይምረጡ።
